父亲节不仅是家庭的节日
更是企业传递温度、关怀员工、连接客户/家属的绝佳契机！
如何策划一场不落俗套公司父亲节活动？
零米度深耕企业活动策划十年经验总结！
氛围营造
视觉主调 (温暖力量感)： 配色方案：深蓝/墨绿/卡其/木色为主，点缀暖黄/橙色。科技公司可加入银灰/科技蓝。 核心布置： “爸”业英雄榜 (必推！)：*办公区/茶水间设置展板，提前线上征集员工与父亲的温馨合影+简短祝福/故事。零米度TIP：*用统一H5模板收集，效率美观双赢！ 时光印记角：点缀复古元素（老式收音机、旧书、经典海报），引发共鸣。 趣味标语墙：“爸气十足，能量满格！”、“致敬我的超级英雄！” 设计精美海报/易拉宝。 部门创意角： 提供基础物料（主题背景布、胡子眼镜、奖杯道具），鼓励部门自由发挥布置小区域。
互动装置 (提升参与感)：
“爸”气留影墙：设计创意背景板（如：“全球最佳老爸”证书框、“父爱如山”领奖台），搭配趣味道具（胡子、领结、奖牌）。零米度TIP： 链接照片打印机或创建带公司Logo的云相册，即时分享传播！
“给老爸的悄悄话”邮筒： 设置实体或电子邮箱，鼓励员工写下平时说不出口的感谢（可承诺活动后统一寄出）。
氛围细节 (点睛之笔)：
背景音乐：工作日播放轻柔经典老歌（父亲年代）、温情轻音乐。
午间特调： 命名“爸”气特饮（如山岳咖啡、醇厚红茶），搭配怀旧小零食。
仪式感设计
仪式感是触动内心的关键！零米度经验：聚焦情感联结、创造专属时刻、预留表达空间。
- 专属开场 (提升身份认同)：
- “超级老爸”认证仪式： 活动日，由管理层为爸爸员工佩戴定制徽章/丝带，或发放电子/实体“荣誉证书”（如：“家庭擎天柱勋章”、“最佳育儿搭档奖”）。仪式感瞬间拉满！
- 高层温情发声： CEO或高管发送全员邮件/公告，表达对父亲角色的敬意及对员工家庭的关怀。
- 核心情感互动 (按需选择)：
- 【员工关怀】“爸”气时光工作坊 (强推！)：
- 亲子手作： 木制小摆件、皮质钥匙扣、微景观瓶（适合带娃参与或制作礼物带回家）。
- 老爸私房课： 邀请员工父亲（或资深技能型员工）分享钓鱼、摄影、咖啡、理财等趣味技能。
- 父子/女默契挑战： 轻松小游戏（童年趣事你画我猜、老爸年代金曲猜猜猜）。
- 【客户/家属关怀】“云”感恩计划：
- “老爸的荣耀时刻”视频： 征集员工父亲老照片+故事，剪辑温情短片，发送给员工父亲或用于高端客户答谢。零米度TIP： 务必提前获取肖像授权！
- 企业感恩卡： 以公司名义，向核心客户或优秀员工的父亲寄送精致感谢卡（可附员工手写祝福）。
- 【员工关怀】“爸”气时光工作坊 (强推！)：
- 温情收尾 (强化记忆)：
- 集体“爸”气合影： 在主题墙前合影，鼓励带#XX公司致敬超级老爸# 等话题社交分享。
- “爱要大声说”彩蛋时刻 (可选)： 预留简短时间，鼓励员工现场/录制一句对父亲/家人的感谢。
